跟着世界经济开展、人口及家庭数量添加和园艺文明的遍及，人们在园林绿化的打理中投入更多精力和物力，割草机、修枝剪、锂电锯等很多园林绿化专用机械设备进入全球商场，这些细巧精美的机械也成为家庭必备机具，扮靓了人们的日子。

  在嘉兴南湖区，就有这样一家以电动东西、园林东西、智能产品为主的现代化制作型企业，全球1/4的链锯、全球榜首台锂电扫雪机、行将面世的家用型无围线智能割草机、具有世界专利的轻型四冲程引擎系列产品等都出自这家企业——浙江亚特电器股份有限公司。

  深耕作业二十载，匠心诠释我国“质造”。在“十四五”规划的新征途中，亚特电器一直紧记“立异质造东西，助享夸姣日子”的初心任务，为完成“成为全球最专业的智能东西计划供给商”的愿景不懈努力着。

  我国园林机械、电动东西在世界商场名列前茅。眼下，用户对品牌质量要求越来越高，打造我国自主品牌成为我国园林机械、电动东西作业的首要职责。

  2002年，秉承我国制作筑梦全球的理念，浙江亚特电器有限公司正式建立。在20年的开展进程中，亚特电器敏捷生长为国内同作业中的佼佼者，现有浙江嘉兴、宁波两个出产基地，在美国、欧洲等地均设有出售分公司，总职工人数超越1800人，年出售额超21亿元。

  2003年，亚特电器取得我国榜首张电链锯GS证书并开端出产电链锯；2009年起，亚特电器成为全球榜首的电链锯出产企业，年出售电链锯超越100万台，这意味着全球每4台电链锯就有1台出自亚特电器，成为全球闻名链锯制作商；2010年，亚特电器研宣布榜首台锂电扫雪机，该系列敏捷完成全球销量榜首，商场占有率到达30%。

  2020年，亚特电器迎来建立18周年，其自主研制的四冲程发动机定量单向油气光滑系统及办法处理了引擎产品难以360度翻转运用的世界性难题，一起取得我国、美国、欧洲和日本等全球重要商场的发明专利， 从头界说了四冲程引擎产品作业技能规范，奠定了亚特电器在园林东西作业的重要位置。

  从头到尾，亚特电器坚持靠产品说话。现在，企业产品品种完全，具有3大品种共超越100种产品，荣获了包括高新技能企业、国家火炬计划要点高新技能企业、国家知识产权演示企业、浙江省立异性试点企业、嘉兴市长质量奖等荣誉及各类产品规划大奖。

  从2002年首个产品在宁波宣布榜首个音符，到2007年将总部搬迁至嘉兴南湖区、2016亚特工业园全面投产、2017年亚特北美分公司建立、2021年末顺利完成股份制革新，再到2022年布局墨西哥……从谋篇布局的“大写意”，到精耕细作的“工笔画”，每一步，亚特电器都走得扎扎实实。

  锐意进步中，亚特电器还非常重视环保理念并活跃承当社会职责，2011年就被评为“浙江省绿色企业”，在汽油低排放、锂电科技、有害物质操控、废弃物收回等绿色环保节能产品的研制和出产上，每年投入资金近5000万元，严格执行EPA、EUROⅡ、ROHS、REACH、WEEE等世界环保规范要求。

  质量为先、职责为重，奋力打造我国民族品牌，这也是亚特电器创始人、董事长陈勇的最大愿望，他满怀热情地说：“要让‘我国制作’晋级为‘优质制作’，走向世界。”而陈勇自己也先后取得“国家万人计划科技创业领军人才”“浙江省企业家伯乐奖”“嘉兴市最具社会职责感企业家”等荣誉称号。

  眼下，各种园林机械、电动东西以科学技能的高速开展为布景，不断朝着人性化、智能化方向开展。

  怎么使用信息化手法加速工业结构调整和晋级，下降运营本钱、进步出产功率、添加产品实用性已成为国内很多园林机械、电动东西企业的“必修课”。

  亚特电器自建立以来，一直把技能立异作为“榜首中心竞争力”。企业具有一支超180人的研制团队，每年的研制费用投入超越当年总出售额的5%，到2021年末，已授权有用专利538项，其间含国内发明专利93项，世界发明专利6项；掌管或参加修订国家、作业或当地规范37项，正在起草国家及当地规范6项；先后承当国家服务型制作演示项目、浙江省专利导航项目、浙江省要点研制项目、浙江省要点高新技能产品等。

  以四冲程引擎系列产品为例，亚特电器小四冲引擎“脉冲油气光滑系统”取得多项国家发明专利，要点处理了传统四冲程引擎产品在翻转运用时，光滑油从通气管溢出或消音器冒烟，乃至熄火停机的规划难点，从根本上霸占了这个世界性作业难题。

  近年来，亚特电器进一步加强企业自主立异才能建造，具有博士后科研作业站、浙江省级企业研究院、省级企业研制中心、省级企业技能中心、省级工业规划中心等技能立异途径。

  一起，具有首创自动化出产加工设备与自主规划制作智能柔性出产线，自主研制中心零部件智能制作系统等，全面推动技能进步，夯实技能作业根底，真实发挥出了科学技能是榜首出产力的效果。

  “工欲善其事，必先利其器”。亚特电器还非常重视人才部队的建造，侧重开掘和培育新的优秀人才，企业也是嘉兴学院仅有要点战略合作伙伴，上海交通大学教育集团嘉兴南洋作业技能学院定向长时间战略合作伙伴。

  现在，亚特电器现已布局——电动东西、园林东西、智能产品三大板块，具有超越80个国家、100个世界一线家终端出售店面战略合作伙伴，在淘宝、京东、拼多多、抖音等途径出售，完成线上线下全途径掩盖。

  下一阶段，亚特电器将进一步完成产品、客户、YAT三方生态链的万物互联，打造YAT数字化工厂。

  “咱们一直保持着科技立异才能的觉悟与抢先，不断进步研制水平、管理才能及服务才能，为顾客供给更多优质产品，致力于成为全球最专业的智能东西计划供给商。”亚特电器总经理卢敏表明。

  企业文明是一个公司开展的魂灵。亚特电器坚持以“诚信、立异、高效、共享”为中心价值观，以文明招引人才，以文明凝集人心，以文明内驱革新，以文明引导行为，鼓舞每一位亚特人为致力于打造一个让我国人都能为之自豪的巨大公司和民族品牌而努力奋斗。

  受小规模疫情影响，2022年这个新年注定不普通。亚特电器共有职工1800多人，大多来自四川、湖北、湖南等地，为呼应政府留“嘉”新年召唤，亚特电器向整体职工宣布“‘浙’里有你，留‘嘉’团圆”倡议书，并推出了一系列福利办法，让职工留在本地过个暖心年。

  当新年的钟声行将敲响，一场极具人气的抽奖活动在厂区拉开帷幕，职工们排着规整的部队，抽出一张张祝愿满满的刮奖卡，在一声声惊喜中，刮出福利和走运。一张张自助餐券、一张张电影票、一盒盒大礼包都代表了企业最诚挚的新春祝愿。

  大年三十，亚特电器为留“嘉”新年的700多名职工，预备了丰富的自助午饭作为团圆饭。自助餐的方法增添了节日的气氛，拉近了我们的间隔，食堂中心还暂时设置了个一个小舞台，职工们走上舞台，一展歌喉，将新年的喜庆气氛感拉满。

  整个新年期间，亚特电器为留“嘉”职工预备了亚特影院，播映贺岁电影；全线进步餐标，菜色也较平常丰富许多；鼓舞职工组成活动小组，每8人即可成团，参照规范给予补助；企业的图书阅览室、健身房、篮球场、羽毛球场等休闲场所新年期间全日敞开；供给省亲家族住宿、留“嘉”福利补贴等。

  而早在这之前，亚特电器工会现已针对劳模工匠代表、困难职工代表、野外劳动者代表、新年期间“留”嘉新年的一线职工代表、疫情防控一线位职工代表发放慰问金，把党和政府的关心、工会安排的温暖及时送到这些职工群众的心田上。

  除了新年的暖心行动，素日里，亚特电器就常常安排各类工会活动，团体生日会、亚特好声响、亚特拔河赛、亚特乒羽赛、亲子绿道行等五光十色的活动颇受职工欢迎，添加了职工的归属感的一起，也增强了企业的凝集力和向心力。

  有用施行职工鼓励方针也是亚特电器取得认可的重要因素。每月初的企业早会都是整体职工抬头期盼的，简直无人缺席。早会上，不只由企业主管报告成果，还会评选出月度优秀职工，由企业领导颁奖，承受整体职工的问候。

  李建威就刚刚获评了1月份优秀职工，他在台上共享了自己在亚特电器的生长之路，他说：“人物的改变让我收成满满，从无到有的进程让我学习到更多人生经历。无论是日子仍是作业，只要不断前进才会被快速开展的年代接收。”

  企业是一个大“家”，企业开展需要安稳的职工部队，改进职工的作业环境，点着职工的作业热情，增强职工的幸福感和取得感，是留住人才的关键所在。有了这样的暖心相助，亚特电器近两年的职工流失率保持在较低水平，企业成果也稳步添加。

  一路高歌猛进，一路奏响高质量开展的协奏曲。2022年2月11日8时28分，亚特电器在一片红红火火中举办了开工典礼，新的征途拉开序幕。

  新一年，亚特电器将整理行装再动身，持续以实干的精力、奋斗的热情、进步的毅力，发明愈加骄人的成果，创始愈加夸姣的未来。